viernes, 7 de agosto de 2009

Jornada de Liderazgo Para Una Convivencia Democrática


La experiencia vivida por los estudiantes de los Centros de Alumnos de la Comuna de La Florida en el encuentro realizado en Laguna Verde, es una de las actividades que marcan un hito en el desarrollo de una Plan de Trabajo con perspectivas a mejorar la democracia y la convivencia escolar al interior de los Liceos Públicos de Enseñanza Media. Desde el punto de vista sociológico este tipo de actividades tiene una misión fundamental en la formación de nuestros estudiantes tales como; comprender, enseñar y construir formas de participación, sin duda, y a diferencia de lo que se cree los jóvenes si participan, pero sus formas de participación son muy distintas a las pasadas por otras generaciones de jóvenes. Los jóvenes de hoy son el resultado de una sociedad multicultural y por lo tanto sus formas de participación son diversas y con mayores complejidades que las de otras generaciones. Estas “Nuevas Formas de Participación” están ligadas a las nuevas tecnologías y medios de comunicación de masas tales como el uso de redes virtuales como Facebook, Messenger, Fotologs, entre otras. Junto con esto, es importante entender que así cómo sus formas son diversas también sus gustos, modas y estilos que cada uno personifica son aceptadas entre sus pares con mayor apertura a la tolerancia. Esto quedó demostrado en el taller donde notamos que aunque todos nuestros participantes provienen de la comuna de La Florida también tienen distintos estilos y gustos, situación que en ningún momento generó algún tipo de discusión.
Un ejemplo claro de las nuevas formas de participación por ejemplo lo entrega la magra estadísticas respecto a la cantidad de jóvenes que están inscritos en los registros electorales. Los plebiscitos son formas de participación ciudadana tradicionales y que hoy se han visto mermadas por un desinterés generalizado de una generación que no quiere participar en este tipo de instancias, esto también pudo ser observado en el encuentro de Laguna Verde, tras una de las dinámicas realizadas por la dupla profesional el interés que representa entre un personaje como político o a un modelo, la inclinación por este segundo fue notoria, esto habla de un discurso generalizado por parte de los jóvenes respecto a esta situación puntual, es por este motivo que para reforzar dicha imagen dañada debe existir un compromiso real de las autoridades hacia nuestros estudiantes, ellos necesitan que los discursos de sus autoridades bajen al terreno y mundo en el que ellos viven, y que por lo tanto se les deje de estigmatizar como personas disruptoras o problemáticas.
Según datos de la V encuesta Nacional de la Juventud (2007), los jóvenes en Chile valoran la democracia, estos mismos no participan de las elecciones dadas las pocas motivaciones que este tipo de actividades logran en ellos. De esta manera “votar” por ejemplo se ha transformado en una acción elitista, dado que son los segmentos juveniles de mayores ingresos quienes están dispuestos a entregar un sufragio (49,5% Correspondiente al Segmento ABC1 Versus el 19,1% Correspondiente del Segmento E). Estas diferencias de participación electoral por ejemplo en las distintas capas sociales deben ser revertidas reforzando las virtudes y conceptos en el discurso de nuestros estudiantes Floridianos.
Por lo tanto este taller cumple un rol fundamental en el crecimiento de estos estudiantes lideres que sin duda cumplen papeles importantes dentro de los distintos Centros de Alumnos que ellos representan, sin embargo existe una dicotomía según los datos entregados en el Diagnóstico realizado por la Universidad de Chile (2006-2007) al interior de los establecimientos. Por una parte si bien existen grupos de estudiantes que conforman grupos de Mediación y Convivencia Escolar al interior de sus liceos, estos no trabajan ni tienen relación directa con los alumnos que tienen cargos directivos dentro de los Centros de Alumnos. De esta manera existe una especie de divorcio entre estos dos temas que son de suma importancia para mejorar un clima estudiantil, y a la vez tener las herramientas necesarias para lograr un buen gobierno escolar. El diagnóstico anteriormente citado hace referencia a que no existe vinculo alguno en varios colegios de la comuna de La Florida en temas tales como Convivencia Escolar y Centros de Alumnos. Este taller denominado “Liderazgo Democrático” sin duda que va en búsqueda de reforzar las confianzas necesarias en beneficio de los propios alumnos y que repercuten en el mundo estudiantil. Por lo tanto el papel que cumplió este primer encuentro estudiantil, se convierte en el primer paso para que los alumnos se reconozcan como lideres, y nos dá la oportunidad para guiarlos en la búsqueda del sentido de pertenencia y la construcción de sus propias biografías en beneficio de su escuela y comunidad, situación que sin ninguna duda mejorará la Convivencia y las toma de decisiones por parte de los alumnos. Lograr esta tarea depende exclusivamente de la transformación y continuidad que le demos al trabajo que recién comienza, y que busca como resultado mejores y buenos lideres para nuestra comuna.
Esta etapa en construcción debe quedar plasmada en el tiempo como una actividad pionera, pero a la vez debe transformarse en una actividad recurrente con los Centros de Alumnos, dado que existe como amenaza la volatidad en la continuidad de las estructuras directivas de cada colegio, y por lo tanto debe realizarse un trabajo continuo para no perder el camino de lo que recién se está construyendo.
En el tema educativo, existe conciencia del problema educacional a nivel tanto local cómo nacional, se hace un llamado a través de este taller para que los estudiantes sean los actores principales en las propuestas hacia las mejoras que cada uno de los establecimientos necesita. Ellos ven con buenos ojos el trabajo entregado por sus respectivos docentes al interior de sus Liceos, sin embargo solicitan la necesidad de realizar clases más dinámicas y con contenidos más actualizados y contextualizado a las necesidades de hoy.
En síntesis, esta actividad se ha transformado es un acto acercamiento de suma importancia entre actores de Centros de Alumnos e Integrantes de Equipos de Convivencia Escolar. Hoy hemos dado el primer paso de acercamiento necesario para trabajar colectivamente buscando un diálogo más fluido entre ellos y nosotros. Sin duda que queda mucho camino por recorrer, pero el primer paso en esta etapa de trabajo es la más importante, y este primer paso logró superar nuestras propias expectativas en la realización de esta actividad.
Claudio Magna V
Sociólogo
Coordinador del Programa de Mediación Escolar
Comuna de La Florida

viernes, 24 de julio de 2009

Reunión Centros de Alumnos Floridanos



Esta mañana con la presencia de Ximena Aravena, Secretaria General del Departamento de Seguridad Comunal, se realizó la invitación formal al Encuentro de Lideres Para una Convivencia Demócratica, que se realizará los dias Jueves 30, Viernes 31 y Sábado 1 de Agosto de este año, en el Sector de Laguna Verde (V Región), y que es organizado por la Ilustre Municipalidad de la Florida en conjunto con la UNESCO. La iniciativa busca entregar las herramientas necesarias a los estudiantes de enseñanza media de colegios municipalizados de la comuna de La Florida como una forma de prepararlos y activar su rol de actores y lideres sociales juveniles dentro de la comuna. A la cita asistieron los representantes de los Centros de Alumnos del Colegio Anexo Indira Ghandi, Liceo Cardenal Antonio Samoré y Liceo Benjamin Vicuña Mackenna.

viernes, 17 de julio de 2009

Planificación Trabajo Equipo Convivencia y Mediación Escolar.

Fundamentación

En el marco del Plan Comunal de Seguridad Pública, que se ha propuesto desarrollar iniciativas para fortalecer y empoderar a la comunidad escolar en el manejo de resolución alternativa de conflictos se ha decido conformar un equipo a cargo de la convivencia y mediación escolar. Desde esta perspectiva se busca dar continuidad a un trabajo ya desarrollado durante 3 años.

La convivencia escolar cobra suma relevancia, ya que por una parte su calidad o deterioro tiene una incidencia significativa en los resultados académicos y por otro lado la escuela es el ámbito donde se trabaja en la formación de sujetos y ciudadanos, entregando contenidos valores y herramientas para su desarrollo integral.

Durante los últimos tres años se ha intervenido en esta temática en los establecimiento de la comuna. Creemos que se ha logrado sensibilizar a la comunidad educativa respecto a la importancia de este tema. Sin embargo aún falta consolidar estas nuevas prácticas de convivencia escolar en todos los establecimientos educacionales. Así mismo otra de las tareas pendientes es concientizar a la comunidad en torno a la relevancia de este tema y visibilizar el trabajo desarrollado al interior de los establecimientos educacionales.

De acuerdo a las cifras nacionales y municipales y la percepción subjetivas se observa un deterioro en la calidad de la convivencia de los establecimientos educacionales. Es así como de acuerdo a la encuesta comunal aplicada por la Universidad de Chile en los establecimientos educacionales de la Comuna de la Florida durante el año 2007 se observaron los siguientes resultados el 24,4% de los estudiantes reconocían que todos los días había una pelea a golpe en su colegio, el 48% señalaba que los conflictos entre los compañeros se solucionaban con gritos insultos, amenazas o peleando y el 64,3% de los estudiantes declaró haber tenido ese año conflicto con algún compañero o compañera.

Hoy el desafío para este Equipo conformado por: Norma Medina, docente, artista (cantante), del equipo, Maya Valdivieso Psicóloga, Magíster en Psicología Clínica, terapeuta floral y monitora de Chi Kung, Daniela Riquelme Asistente Social, con basta experiencia en el trabajo en terreno en la comuna de La Florida y Claudio Magna, Sociólogo y Coordinador del Equipo de trabajo. Se buscará realizar una labor de apoyo al trabajo ya realizado durante estos años como también se aspirará en conjunto con otras redes tanto del ámbito público como privado ha orientar, supervisar, fortalecer y rearmar equipos de convivencia escolar al interior de los colegios municipalizados.
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Planificación del Trabajo a Realizar por el Equipo Convivencia y Mediación Escolar de la Comuna de La Florida.

Objetivo General

· Apoyar el trabajo que se realiza en los establecimientos Educacionales Municipalizados de la Comuna de la Florida en convivencia y mediación escolar.


Objetivos Específicos

1. Conocer el estado de avance en relación a la convivencia y mediación escolar en cada uno de los establecimientos.

2. Conocer y promover el desarrollo de los planes de convivencia escolar de cada establecimiento con la participación de todos los actores de la comunidad educativa.

3. Promover la conformación y activación de los equipos de mediación escolar de cada uno de los establecimientos.

4. Promover la designación de espacios físicos para la mediación escolar.

5. Identificar espacios físicos de riesgo en los establecimientos.

6. Desarrollar estrategias de intervención en conjunto con los establecimientos educacionales para resolver los nudos críticos de la convivencia escolar.

7. Coordinar acciones con el intersector fortaleciendo las estrategias de intervención en el ámbito de la convivencia escolar.

8. Difundir a la comunidad el trabajo sobre convivencia escolar que está realizando el Equipo de Convivencia y Mediación Escolar de la Ilustre Municipalidad de la Florida al interior de los establecimientos educacionales.

9. Desarrollar una red autónoma digital que permita a los diversos actores de la comunidad escolar compartir experiencia y conocimientos mediante la creación de una macroestructura que registre progresos realizados durante el proceso de implementación y desarrollo de proyecto.

10. Apoyar actividades culturales, artísticas y deportivas, que tiendan a fomentar valores de buena convivencia escolar en las escuelas.

Estrategias

1) Conocer el estado de avance en relación a la convivencia y mediación escolar en cada uno de los establecimientos.

· Leer y analizar los diagnósticos de convivencia escolar de cada establecimiento educacional.

· Realización de visita a terreno a los 28 establecimientos educacionales, para establecer el primer contacto.

· Conocer los planes de mejoramiento, en el área de convivencia escolar.

· Participación en las mesas técnicas de trabajo de los cinco establecimientos educacionales que forman parte del Modelo Biopsicosocial (ELMO); (Marcela Paz, Sotero del Rio, Nuevo Amanecer, Capitan Pastene y Cardenal Antonio Samoré).

· Realizar una retroalimentación y cotejar los diagnósticos de convivencia escolar, realizado por la Universidad de Chile a los establecimientos educacionales.

2) Conocer y promover el desarrollo de los planes de convivencia escolar de cada establecimiento con la participación de todos los actores de la comunidad educativa.

· Convocar a una reunión a los equipos ERAC de cada establecimiento educacional.

· Promover la constitución de un equipo encargado de convivencia escolar
por cada establecimiento, que pudiera estar conformado por Directivos, Docentes, Paradocentes, Orientador, Padres y Alumnos.

· Promover la actualización del plan de convivencia escolar en cada uno de los establecimientos, que incluya el manual de convivencia escolar.

3) Promover la conformación y activación de los equipos de mediación escolar de cada uno de los establecimientos.

· Identificar el nivel de funcionamiento del equipo ERAC de cada establecimiento educacional.

· Gestionar a través de redes la capacitación en convivencia y mediación escolar para aquellos equipos que lo requieran.

· Promover la activación de aquellos equipos que se encuentran capacitados en convivencia y mediación escolar.

4) Promover la designación de espacios físicos adecuados para la mediación escolar.

· Identificar espacios físicos con que cuenta cada establecimiento educacional, para el desarrollo de la mediación escolar.

· Gestionar la implementación de espacios físicos adecuados para el desarrollo de mediación escolar.

5) Identificar espacios físicos de riesgo en los establecimientos.

· Indagar con todos los actores de la comunidad educativa los espacios físicos en que ocurren conflictos con mayor frecuencia.

· Diseñar e implementar en conjunto con todos los actores de la comunidad escolar estrategias de intervención que contribuyan a eliminar los espacios de riesgos.

6) Desarrollar estrategias de intervención en conjunto con los establecimientos educacionales para resolver los nudos críticos de la convivencia escolar.

· Identificar los nudos críticos de la convivencia escolar en conjunto con todos los actores de la comunidad educativa.

· Diseñar e implementar con todos los actores de la comunidad escolar estrategias alternativas de resolución de conflictos.

· Identificar Lideres positivos estudiantes para incluirlos en las estrategias de acción de la resolución de alternativas de conflicto.

7) Coordinar acciones con el intersector fortaleciendo las estrategias de intervención en el ámbito de la convivencia escolar.

· Identificar y activar redes de apoyo comunitarias e intersectoriales. (Red de Infancia, Educación, Violencia etc.)

· Participación activa del equipo de convivencia y mediación escolar de La comuna de la Florida.

8) Difundir a la comunidad el trabajo sobre convivencia escolar que está realizando el Equipo de Convivencia y Mediación Escolar de la Ilustre Municipalidad de la Florida al interior de los establecimientos educacionales.

· Gestionar la creación de material publicitario (pendones, lienzos, afiches, trípticos etc.) con la finalidad de promover trabajo sobre convivencia escolar al interior de los colegios.

9) Desarrollar una red autónoma digital que permita a los diversos actores de la comunidad escolar compartir experiencia y conocimientos mediante la creación de una macroestructura que registre progresos realizados durante el proceso de implementación y desarrollo de proyecto.

· Implementar una plataforma virtual en 4 establecimientos educacionales correspondientes a la comuna de la Florida ( Las Araucarias, Villas Unidadas, Los Cerezos y Sotero del Rio).

10) Apoyar actividades culturales, artísticas y deportivas, que tiendan a fomentar valores de buena convivencia escolar en las escuelas.

· Coordinar y apoyar las actividades llevadas a cabo por programas culturales, deportivos y artísticos que se desarrollan en la comuna.

Invitación

Estimado Estudiante:

Junto con saludarte te INVITAMOS A UN TALLER DE LIDERAZGO los días Jueves 30, Viernes 31 y Sábado 1 de Agosto de este año, organizado por la Ilustre Municipalidad de la Florida en conjunto con la UNESCO.

Este taller es para TODOS los MIEMBROS DE LAS DIRECTIVAS DE LOS CENTROS DE ALUMNOS y te ofrece HERRAMIENTAS PARA PODER DESEMPEÑARTE MEJOR EN TU CARGO DIRECTIVO, tales como ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA, LIDERAZGO, entre otros interesantes y prácticos temas. Es importante señalar que este taller es de tipo GRATUITO y se realizará en la V Región en el sector de Laguna Verde e incluye ALOJAMIENTO, ALIMENTACIÓN Y TRASLADO GRATIS.

Como requisito previo a tu participación en el taller, es IMPRESCINDIBLE que asistas a una reunión con Don Jorge Gajardo Alcalde de la Florida, quien te informará del programa del taller, el día Viernes 24 de Julio a las 9:00 de la mañana a realizarse en la Alcaldía de la Municipalidad de La Florida. Te solicitamos tu confirmación a dicha reunión cuanto antes, a este correo electrónico o al celular 92701292, Claudio Magna, Coordinador del Proyecto de Mediación Escolar de la Municipalidad de la Florida.


Atentamente

Equipo de Mediación Escolar de la Ilustre Municipalidad de la Florida.

Tabla con Actividades Realizadas Durante la Primera Semana

Lunes 06 de Julio 9:00 a 12:30 Reunión Equipo de Trabajo Convivencia y Mediación Escolar. Revisión Proyecto Mediación Escolar. Equipo de Convivencia Escolar.

15:00 a 17:00 UNESCO, Capacitación en Coordinación de Acciones Efectivas. Expositor Alfredo Rojas. Equipo de Convivencia y Mediación Escolar Redes y Equipo Psicosocial.

Martes 07 de Julio 9:00 a 12:30 Ilustre Municipalidad de la Florida Corporación, Revisión de Diagnóstico Comunal. Equipo de trabajo.

Tarde de 15:30 a 17:00 Corporación, Reunión UNESCO, Equipo Psicosocial, Preparación de logística Curso Taller Liderazgo Estudiantil, Laguna Verde V Región. Asistentes; Alfredo Rojas(UNESCO), Ximena Aravena, Nancy Soto (Junaeb),Fernando Rosales, Claudio Magna.

Miércoles 08 de Julio Corporación, La convivencia escolar en la Florida.
Informe de avance del 2008, Informe final del Proyecto, Propuesta técnica y económica.

Jueves 09 de Julio 15:00 Corporación, Revisión Material de Convivencia y Mediación Escolar.

Jueves 09 de Julio 15:00 Colegio Nuevo Amanecer, 2ª Mesa De Trabajo Modelo Biopsicosocial Liceo Nuevo Amanecer.
Los temas a tratar serán:
1. Presentación de Metas SEP en base a Diagnóstico del establecimiento, a cargo del Director Sr. Pedro Jáuregui Morales.
2. Trabajo de Taller sobre aportes concretos de cada programa a los desafíos SEP planteados.
3. Enunciado sobre estrategias de promoción y difusión de Programas en desarrollo, para conocimiento y consideración de toda la comunidad potencialmente beneficiada.
4. Acuerdos y conclusiones.

Viernes 10 de Julio, 9:00 Complejo Educacional Marcela Paz. Temas prácticos y de fondos convivencia escolar. Equipo CELF, Sergio Ahumada, Director del Complejo.

Viernes 10 de Julio, 10:00 Reunión Mesa de trabajo Marcela Paz. Presentación del Plan de Trabajo Anual. Norma Castillo, Daniela Riquelme, Maya Valdivieso.

Viernes 10:00 de 10 de Julio, Visita a colegio Capitan Pastene, Colegio los Quillayes. Manuales de convivencia y coordinación de actividades inmediatas. Sergio Ahumada
Claudio Magna.

Equipo Convivencia Escolar

Desde el lunes 06 de julio comenzó a trabajar el grupo de Apoyo para la mediación y convivencia escolar. Este equipo conformado por un grupo interdisciplinario de profesionales tiene la misión de apoyar y supervisar el trabajo realizado desde el año 2006 a la fecha en el tema de la mediación y convivencia escolar al interior de los 29 colegios dependientes de la Ilustre Municipalidad de la Florida. Este trabajo se viene realizando desde el 2006, y en él han participado distintos actores académicos (U. Central, U de Chile y la Corporación Municipal de la Florida COMUDEF). Estos actores han trabajado en el Diagnóstico, Elaboración y Diseño de un plan de trabajo acorde a las necesidades de intervención necesarias para abordar distintas temáticas para finalmente crear un modelo de intervención que se ajuste a las necesidades reales de cada uno de los colegios municipalizados de la comuna de La Florida.
Hoy el desafío para este grupo conformado por: Norma Castillo, docente, artista y cantante, del equipo, Maya Valdivieso Psicóloga, Magíster en Psicología Clínica, Terapeuta Floral y monitora de Chi Kung, Daniela Riquelme Asistente Social con basta experiencia en el trabajo en terreno en la comuna de La Florida y Claudio Magna, Sociólogo y Coordinador del Equipo de trabajo.
Se buscará realizar una labor de apoyo al trabajo ya realizado durante estos años como también se aspirará en conjunto con otras redes tanto del ámbito público como privado ha orientar, supervisar fortalecer equipos de mediación escolar y rearmar grupos de convivencia escolar al interior de los colegios municipalizados.
Durante nuestra primera semana de trabajo se realizaron las siguientes tareas para internalizar conceptos, lineamientos y experiencias relacionadas con el proyecto que se describen en el siguiente cuadro de actividades: